Sensibilisateur / Sensibilisatrice (H/F/X) (FR/NL)

La société

Vous avez une réelle passion pour les défis de la transition climatique, l’économie circulaire et les processus de transformation ? Alors rejoignez notre équipe pour participer au nouvel élan de l’Agence régionale pour la propreté, Bruxelles-Propreté.

Bruxelles-Propreté, de par ses activités de collecte, de nettoiement et de valorisation des déchets-ressources, exerce un rôle central pour améliorer notre cadre de vie et répondre aux enjeux sanitaires, environnementaux et socio-économiques de la Région de Bruxelles-Capitale.  

L’Agence est un organisme para régional placé sous l’autorité du ministre de tutelle du Gouvernement de la Région. Le nouveau plan stratégique transversal, la pluridisciplinarité et la transversalité des problématiques gérées par l’Agence – et l’innovation qu’elles appellent – l’amène à s’engager progressivement dans un management par objectifs et une culture de gestion de projets.  

Vos Défis

Bruxelles-Propreté souhaite renforcer son Département Relations Citoyens.nes (Pôle Communication externe) afin de mener à bien des actions de sensibilisation sur le terrain en matière de gestion des déchets et de propreté publique.

Sous la tutelle du Coordinateur et Coordinateur adjoint de l’équipe de sensibilisation, la tâche principale du.de la sensibilisateur.trice concernera la sensibilisation citoyenne sur le terrain :

  • animer des actions de sensibilisation sur le terrain ;
  • assurer des missions de soutien aux services opérationnels (repérages, pose de panneaux, livraison de matériels, …) ;
  • manutentionner et distribuer de la documentation (en toutes-boîtes ou sur animation) ;
  • réaliser des animations pour des groupes de jeunes ou d’adultes (associations, événements, fêtes de quartiers, …) ;
  • accompagner le programme #WakeUpCleanUp (“Ambassadeur de propreté”).
  • assurer des missions d’information et de sensibilisation du grand public lors des principaux événements bruxellois ;

De plus, le.la sensibilisateur.trice sera amené.e à gérer de façon autonome, sous la tutelle de son Coordinateur, l’organisation d’un certain nombre d’activités de sensibilisation (actions de porte-à-porte, events,..).

Diplôme 

Vous êtes en possession du CESS ;

Vous avez moins de 25 ans (Convention Premier Emploi) ;

La possession du permis B est un grand atout.

Expériences 

Une expérience dans l’animation est un atout.

Connaissances

  • En raison de la transition numérique de notre société et de la fonction publique, les compétences numériques sont devenues essentielles. Vous êtes à même d’utiliser des contenus et des outils numériques et êtes disposé·e à développer vos compétences numériques.  
  • Connaissance des missions et valeurs de Bruxelles-Propreté.
  • Vous avez une parfaite maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Vous comprenez des textes et des conversations en néerlandais et parlez néerlandais (connaissances de base).
  • La connaissance de toute autre langue, est un atout
  • Connaissances des outils informatiques : Suite Office.

Compétences comportementales

  • Vous travaillez de manière autonome et rigoureuse.
  • Vous exprimez vos idées de manière claire et compréhensible, à l’oral comme à l’écrit.
  • Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
  • Vous faites preuve de flexibilité et de polyvalence (prestations week-end & jours fériés)
  • Vous agissez de manière orientée service aux usager·ère·s ou bénéficiaires.
  • Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l’environnement.
  • Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles.
  • Vous êtes orienté·e résultats et vous atteignez vos objectifs.
  • Vous réagissez efficacement au stress et à la critique.

Offre

Un Contrat à durée déterminée en qualité de CPE (convention premier emploi), sur base d’un package salarial correspondant au barème du grade Assistant/Assistante (rang 1.50). 
Ce package salarial est assorti de nombreux avantages extra-légaux et interventions du service social, notamment :  

  • congés payés (double pécule de vacances)  
  • prime de fin d’année
  • chèques repas  
  • prime de productivité (sous conditions)
  • prime à la vie chère pour les habitant.e.s de Bruxelles  
  • assurance hospitalisation (gratuite pour l’intéressé·e et intervention pour le noyau familial)  
  • libre parcours STIB et remboursement total des frais de transport SNCB  
  • intervention dans les frais de pharmacie  
  • intervention de frais divers (ex : lunettes, prothèses dentaires…)  
  • intervention dans un abonnement sportif ou culturel  

Une simulation salariale peut être demandée au service des ressources humaines de Bruxelles-Propreté.  

Outre l’aspect salarial, rejoindre Bruxelles-Propreté, c’est intégrer une équipe dynamique au sein d’une organisation qui agit au quotidien sur les enjeux sociétaux importants, dans une fonction clé en regard des objectifs européens en matière de gestion des déchets. La direction met l’accent sur un lieu de travail agréable et soucieux du bien-être.

Intéressé-e ?  

Envoyez votre cv et lettre de motivation avec indication du numéro de référence 24-SENSIB à l’adresse suivante : stephane.charbonel@arp-gan.be.        

Bruxelles-Propreté promeut la diversité et encourage les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.  

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